Notice
일 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | 토 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | ||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
Tags
- 북리뷰
- 책추천
- 프레즌스
- 김영하북클럽
- 감정의발견
- 국제코치연맹
- 정지현코치
- 코칭심리
- 디팩초프라
- 소크라테스익스프레스
- StrengthFinder
- 소설가라는이상한직업
- 영성코칭
- 정신분석
- 퍼펙트데이즈
- 코칭칼럼
- 문제가아니라사람에주목하라
- 완전한행복
- 모닝페이지
- 마음챙김
- 코칭컬럼
- 코칭레터
- 중년기위기
- 코칭자격
- ICF
- 정지현북리뷰
- 중년기책
- 코칭추천책
- 마샤레이놀즈
- 코칭경영원
Archives
- Today
- Total
목록다양성 (1)
코칭발전소
![](http://i1.daumcdn.net/thumb/C150x150.fwebp.q85/?fname=https://blog.kakaocdn.net/dn/uQMWP/btssB1YvoXo/mKSKXa4bEzcfF12YIv5KD0/img.jpg)
소통이나 협업, 그리고 논문을 쓰면서 자주 접하는 이슈는 '다양성' 이다. 우리는 흔히 다양성이라 하면 성, 나이, 인종 등의 인구통계학적 다양성을 떠올리지만, 인지적 다양성(cognitive diversity)라는 개념 또한 다양성의 중요한 축이라 할 수 있다. 저자는 911테러부터, 비즈니스의 다양한 사례를 들어 다양한 사람들의 다양한 취향과 관점이 공유되는 것이 얼마나 중요한지 강력히 주장한다. 우리는 흔히 나와 비슷한 사람들과 친밀해지고, 깊은 관계로 발전한다. 조금 다른 생각을 가진 사람을 배척하고, 불편하게 생각하는 것은 자연스러운 일이지만, 그건 좁은 세계에서 단순한 일을 할 때. 속도의 측면에서는 가장 편안한 방법일 것이다. 비슷한 환경에서 자라 비슷한 교육을 받은 사람들은 안전감을 주지만..
Input/북 챌린지
2023. 8. 30. 21:58