Notice
일 | 월 | 화 | 수 | 목 | 금 | 토 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | |||||
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
Tags
- 긍정심리책
- 코칭자격
- 국제코치연맹
- 디팩초프라
- 코칭칼럼
- 마샤레이놀즈
- 프레즌스
- 문제가아니라사람에주목하라
- 코칭추천책
- 중년기책
- 코칭컬럼
- 코칭심리
- ICF
- 정신분석
- 감정의발견
- 정지현북리뷰
- 완전한행복
- 북리뷰
- 소크라테스익스프레스
- 중년기위기
- 코칭레터
- 모닝페이지
- 소설가라는이상한직업
- 김영하북클럽
- 정지현코치
- 마음챙김
- 영성코칭
- 책추천
- StrengthFinder
- 코칭경영원
Archives
- Today
- Total
목록인지적다양성 (1)
코칭발전소
[북리뷰] 다이버시티 파워 (매슈 사이드)
소통이나 협업, 그리고 논문을 쓰면서 자주 접하는 이슈는 '다양성' 이다. 우리는 흔히 다양성이라 하면 성, 나이, 인종 등의 인구통계학적 다양성을 떠올리지만, 인지적 다양성(cognitive diversity)라는 개념 또한 다양성의 중요한 축이라 할 수 있다. 저자는 911테러부터, 비즈니스의 다양한 사례를 들어 다양한 사람들의 다양한 취향과 관점이 공유되는 것이 얼마나 중요한지 강력히 주장한다. 우리는 흔히 나와 비슷한 사람들과 친밀해지고, 깊은 관계로 발전한다. 조금 다른 생각을 가진 사람을 배척하고, 불편하게 생각하는 것은 자연스러운 일이지만, 그건 좁은 세계에서 단순한 일을 할 때. 속도의 측면에서는 가장 편안한 방법일 것이다. 비슷한 환경에서 자라 비슷한 교육을 받은 사람들은 안전감을 주지만..
Input/북 챌린지
2023. 8. 30. 21:58