코칭발전소

'어른의 문답법'이라는 제목도 좋지만, 부제가 정말 매력적이다. '개싸움을 지적 토론의 장으로 만드는' 아이...진짜 이거 지은 사람은 상줘야 함. 원제가 How to have impossible conversation, 이 평범함을 이렇게 트렌디하게 바꾸다니.. 진짜 출판사 기획의 승리가 아닐지? '대화'를 업으로 사는 사람으로서 아주 흥미롭게 읽었다. 내가 살아온 삶을 돌이켜봤을 때, 책 내용처럼 극단적인 사상이나 신념을 가진 사람을 만나는건 드물다. 오히려 20대, 30대 한참 조직에 속해서 일을 했을 때는 나와 다른 배경, 철학을 가진 사람들을 만났을 때 당황스럽고, 스트레스를 받는 경우도 허다했는데, 오히려 나이가 들수록 비슷한 생각을 가진 사람들을 만나게 되고, 사람들로부터 오는 스트레스도 덜..

매력적인 철학책이 계속 나와서 좋다. 김영하님 피셜, 에릭 와이너는 철학계의 빌 브라이슨 느낌이라고. 그 글을 보자마자 느낌이 왔다(내가 원래 은근히 웃기는 사람들을 좋아한다). 에세이 형태의 철학책 컨셉도 마음에 든다. 새벽에서 황혼까지 우리가 살아가는데 필요한 질문들을 철학자들에게 답을 구하는 여행이 컨셉이다. 여행을 다니면서 생기는 질문들에 대해 철학자들의 사상을 빌려오면서 저자는 한껏 고양된 마음을 감추지 못하는데, 딱 그 순간 10살 딸이 등장한다. 나는 이 부분이 제일 좋았다. 우리도 그런거 있지 않은가, 감성에 빠져있을 때 찾아오는 현실자각타임. 최근의 대세가 진지함과 유쾌함의 절묘한 궁합이라는 점에서 이 책이 요즘 잘나가는 이유이지 않을까 이 책은 김영하북클럽 6월 선정 도서였다. 인스타 ..

100년 역사를 가진 노포맛집이 있다. 또 저쪽에는 요즘 사람들이 많이 찾는 프랜차이즈 식당이 있다. 들여다보니 노포와 프랜차이즈의 설립 배경과 추구하는 가치는 비슷하다. 프랜차이즈는 노포의 전통 방식을 많이 참고했고, 노포는 프랜차이즈의 새로운 기술과 운영방식에 관심이 많다. 둘은 제휴하기로 한다. 각자의 강점을 살려 협력하기로 하면서 레전드로 남을 메뉴를 개발하기 위해 기존 메뉴 분석, 설계, 시식, 검증을 시도한다. 내가 생각하는 코칭심리학이란, 바로 이 노포맛집의 현대화. 라고나 할까. ㅎㅎ 현재 나는 코칭심리학(coaching psychology)이라는 전공으로 박사과정을 밟고 있다. 이 글에서는 내가 하고 있는 코칭심리학이 무엇을 다루는 학문인지 간략하게 설명한다. 역사 속 지적인 발견들의 세..

사회학자 엄기호님과 정신과의사 하지현님의 대담을 엮었다. 대학 강단에 서서 바라본 요즘 아이들, 요즘 사회, 그리고 진료실에서 만난 상처입은 개인들의 사례를 들어 '공부 만능주의' 세상에 살고 있는 우리에게 왜 우리가 그렇게 될 수 밖에 없었는지, 어디서부터 문제를 풀어야 하는지에 대한 이야기다. 저자들은 흔하디 흔한 '요즘 애들'론으로 치부하지 않겠다고 하지만, 한국사회와 현상, 공부 중독의 사례에는 어김없이 '요즘 애들은 이래서 이렇게 되었다.' 라고 이야기하는 부분이 씁쓸하게 다가온다. MZ세대에 대한 강의를 하는 입장에서 요즘 애들의 걱정스러운 부분이 마치 우리 사회의 큰 비극으로만 비춰지는게 안타깝다. 그들이 이야기하는 대로 공부 중독 현상의 해독 방법이 거대한 사회의 변혁과 혁신만으로 되는게 ..

코칭 도서를 추천해달라는 요청을 종종 받는다. 어느 분야든 입문서의 조건은 1.쉽고 2.간결하고 3.깊이가 있으며 4. 역사적 의미가 있어야 한다고 생각한다. 아래 추천하는 5권의 책은 나의 입문에 도움이 되었던 책+주변 코치들의 추천이며, '코칭'자체의 개념을 설명한 것 위주로 소개하며.. 아~~~~~~주 개인적인 의견임을 밝힙니다. 1.성과향상을 위한 코칭 리더십(존 휘트모어, 2019 개정판) 비즈니스 코칭의 레전드, GROW모델의 창시자 존 휘트모어 경이 저술한 이 책은 원래 2007년 발간되었고, 존 경의 사망 이후 2019년에 개정판이 나왔다. 존 휘트모어가 주장하는 코칭의 철학, 사상을 그대로 옮겨오면서도 그간의 비즈니스 코칭이 성장하면서 생긴 오해를 바로 잡고, 코칭의 본질에서부터 코칭대화..

2021년 8월, 드디어 PCC 자격을 취득했다. 올해 중요한 목표가 하나 달성되었고, 바쁘게 살았던 내게 눈에 보이는 '성과'라 의미가 있었다. 코칭을 처음 접한 것은 2006년, 코칭일을 시작한 것은 2010년, 코칭 실습을 처음 시작한 것은 2013년이고, 평생 직업으로 생각한 것은 2016년, 그리고 PCC 취득까지 딱 5년이 걸렸구나 많은 코치가 그러하듯 나 역시 코칭을 통해 인생의 많은 부분이 변화했다. 특히 나의 20대를 알고 있는 친구들은 '너의 다크함을 치유한게 코칭이었느냐' 할 정도...(으응?) 코칭 일을 하면서, 또 주변에 많은 코치님들과 함께 일하면서 자연스럽게 코치가 된 것도 맞지만, 사실 얼마전까지 나에게 코칭 자격이란 내 일의 전문성을 보여주기 위한 하나의 도구에 불과했다. ..

"너는 빈 칸을 채워주는 데 탁월한 능력이 있어. 풀리지 않는 고민이 있을 땐 너를 찾게 돼" 존경하는 선배 두 분이 해주셨던 놀랍도록 똑같은 말, 저를 소개할 때 종종 쓰는 표현입니다. 리더십 교육기관 및 기업 교육 담당자로 일한 경험이 있으며, 현재 코칭경영원 파트너 코치로 활동하고 있습니다. 직장인 초년생, MZ세대, 꼰대와 중년기의 직장인에 관심이 많으며 그들이 건강한 개인, 리더, 사회의 일원이 되는 것에 기여하기 위해, 그들의 커리어와 생의 다음 단계 진입을 돕기 위해 코칭, 심리학, 세상 돌아가는 것들에 대한 공부를 꾸준히 하고 있습니다. 이 블로그는 누군가의 빈칸을 채워주는 데에 도움이 되는 일, 공부, 일상에 대한 숱한 영감의 기록이자, 글쓰기 감각을 단련하기 위한 공간입니다. ◎ 연락처..